公司召開2011年度民主生活會

2011年12月28日下午，在公司會議室召開了2011年民主生活會。省建管局黨委書記權(quán)渭南，副局長雷福洲，局辦公室主任王凌濤參加會議。公司總經(jīng)理王小平、副總經(jīng)理王戰(zhàn)、陳天祥，公司總工程師梁紅凱、工會主席焦侖等5位同志，先后結(jié)合各自分管工作，深入查找個人工作中存在的突出問題、深刻剖析主客觀原因、尋找差距，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出今后努力方向和改進(jìn)措施?？偨?jīng)理王小平詳細(xì)回顧了公司5年來快速發(fā)展的歷程及取得的巨大成績和公司目前面臨的困難，并就如何打破公司發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)“十二·五”發(fā)展規(guī)劃，加快實現(xiàn)“公司富強、職工富?！蹦繕?biāo)，提出了公司班子的具體措施。

在聽取完公司領(lǐng)導(dǎo)班子報告后，省建管局黨委書記權(quán)渭南十分滿意，贊揚公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工所取得的成績，他用了“四個好”對公司領(lǐng)導(dǎo)班子所做的努力進(jìn)行了充分肯定：一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)成績好；二是公司定位準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)層的發(fā)展策略高瞻遠(yuǎn)矚，切合實際，發(fā)展思路好；三是公司員工隊伍朝氣蓬勃，昂揚向上的精神面貌好；四是企業(yè)經(jīng)濟效益蒸蒸日上，各項主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)節(jié)節(jié)攀升，整體經(jīng)濟效益好。權(quán)書記鼓勵公司堅持不懈地抓好年輕隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，繼續(xù)推動用人機制和分配制度改革，充分調(diào)動員工的工作積極性，發(fā)掘公司自身潛力，始終堅定信心，將企業(yè)效益，精神文明和企業(yè)文化齊抓共管，多頭并進(jìn)，打造出新的三和特色！

省建管局副局長雷福州對三和公司召開的專題民主生活給予了積極評價。此次民主生活會主題明確、氣氛活躍，開成了一次“解放思想、尋找差距、共謀思路、推動發(fā)展”高質(zhì)量的民主生活會，體現(xiàn)了民主團(tuán)結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的精神，會議順利結(jié)束。